近日,人力资源社会保障部等五部门联合发布重要通知,提出20条具体措施,旨在进一步完善就业公共服务体系。
据介绍,当前我国就业市场面临总量压力和结构性矛盾的双重挑战。为此,相关部门将重点提升就业服务的精准性和效率,通过优化信息匹配机制,降低求职招聘成本,提高人岗对接效果,切实缓解就业结构性矛盾。
此次出台的意见围绕"服务对象、服务内容、服务方式、服务主体、服务质量"五个关键环节,明确了新时代健全就业公共服务体系的具体路径。特别是在完善就业服务均等普惠方面,提出了多项创新举措。
在具体措施上,意见提出要强化属地服务责任,为城乡各类劳动者和用人单位提供就近就便的就业服务;制定统一的服务标准,建立省级层面的服务事项清单;科学规划国家公共就业服务区域中心布局,并推动跨地区就业服务协作机制落地。
在提升服务质量方面,要求全面加强岗位信息收集发布,精准开展职业介绍和职业指导等服务。同时,通过"直补快办""政策计算器"等方式,提高就业政策落实效率。此外,还要完善就业失业监测体系,强化对重点群体的就业援助,并建立完善的服务对象发现识别机制,确保及时将符合条件的人员纳入帮扶范围。
这些举措的实施,将进一步提升我国就业服务的可及性和均等化、专业化水平,为实现更高质量和更充分就业目标提供有力支撑。
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